在快速變化的商業環境中,高效溝通已成為推動企業持續發展與團隊高效協作的關鍵要素。為進一步提升團隊成員的溝通技能與策略,促進信息的準確、及時、有效傳遞,從而增強團隊協作效率,減少誤解與沖突,最終促進整體工作效能的顯著提升。公司人力資源處和工會聯合舉辦以“高效溝通工作增效”為主題的心理健康知識講座。此次活動吸引了來自基層單位和機關的眾多員工積極參與,共同探索溝通的藝術與技巧。
本次講座邀請了業內知名心理咨詢師宋年祥作為主講嘉賓。宋導師擁有多年企業溝通與心理學培訓經驗,以其深入淺出的講解風格和豐富的實戰案例,贏得了在場聽眾的一致好評。講座內容涵蓋了有效溝通的基本原則、溝通三要素、溝通層次等多個方面,旨在幫助員工在日常工作及生活中建立更加積極、開放、有效的溝通機制。
講座伊始,宋導師通過一系列互動小游戲,迅速激發了現場氛圍,讓員工們親身體驗到溝通不暢帶來的障礙與有效溝通帶來的順暢。隨后,他深入剖析了工作中常見的溝通誤區,如信息傳達不清、傾聽不足等,并提供了針對性的解決方案。特別是在講解非言語溝通時,宋老師強調了肢體語言、面部表情和語調在信息傳遞中的巨大作用,鼓勵員工在交流中注重細節,提升溝通的專業性和親和力。
下一步,公司將繼續組織多樣化的培訓活動,不斷提升員工綜合素質,激發企業活力,為助力公司健康發展持續注入新動力。